Temeljna obveznost delodajalca je zagotavljanje dela. Če to ni mogoče, je dobro vedeti, da v takšnih primerih delodajalec od vas ne sme zahtevati izrabe letnega dopusta, če s tem ne soglašate. Continue reading “Izraba letnega dopusta v primeru pomanjkanja dela”
Oznaka: Domenika Marhold
Kaj storiti v primeru neplačila več plač?
Nemalokrat je mogoče zaslediti stisko zaposlenih, ki že več mesecev niso prejeli plačila za opravljeno delo, ne vedo pa, kako je v tem primeru najsmotrneje postopati. Velikokrat je takšen izostanek plačil neposredno povezan s finančnimi težavami delodajalca, zaradi česar je ta članek namenjen predvsem tistim, ki so se znašli v situaciji neporavnanih obveznosti delodajalca iz navedenega razloga.
Continue reading “Kaj storiti v primeru neplačila več plač?”
Pravice iz darilnega bona
Obdarovanje z darilni boni je eden izmed priljubljenih načinov obdarovanja. Ker njihovi izdajatelji praviloma v okviru svojih pogojev poslovanja določijo tudi rok trajanja darilnega bona, se postavi vprašanje, ali je obdarjenec (imetnik darilnega bona) upravičen terjati izpolnitev obveznosti tudi po izteku veljavnosti darilnega bona? Kako je z možnostjo vračila denarja?